2024年第8期（ 总第97期 )

广东轻工职业技术大学教学督导室编                     2024年12月31日

（2024-2025学年第1学期14至18周）

一、教学督导动态

（一）继续实施精准督导行动计划

线下线上听课评课 284 节数，除随机听课外，校督导针对不同授课对象、不同学制、特殊类型课程进行精准重点专项听课：学生评教 85 分以下或后三名 9节，新入职及首次任课教师24节，外聘企业教师24节，中层干部 16节，现代学徒制 6节，中高职衔接 17节，高本衔接 13节，中外合作方向课程 7 节，本科专业 24节。巡查次数 146次，协同工作 27 项，信息反馈79 次，督促改进 12 项，专项工作 31项，其他工作 16 项。

（二）继续线下听课为主，线上听课为辅的方式进行听课与巡查

12月份，教学督导室对广州校区、南海北校区、南海南校区（化校）的教学情况采取线下听课为主，线上听课为辅的方式进行听课抽查。本月教学运转情况正常，整体情况较好，授课教师基本提前到位，教学设施运行基本正常。

（三）本科教学质量工作会议

本月职业教育研究所召开了本科教学质量工作会议，主要有三个方面的内容1.本科教学检查问题通报； 2.本科课程听课数据采集问题； 3.“课堂教学质量优秀奖”意见反馈。会后将会议精神整理成纪要文件分发给参会人员。

（四）第九批“种子计划”教师开展深度自评总结会

轻化工技术学院、应用外语学院、艺术设计学院、汽车技术学院、管理学院、财贸学院、马克思主义学院等二级督导组共同开展深度自评推广会，自评典型教师在会上以PPT汇报讲解其自评总结，并与教研室老师开展交流。

（五）校督导召开“学生评教”培训会

本月，校督导在广州、南海两个校区分别召开各班信息员（共计617名）开展学生评教线下动员暨培训会议。一是在会上讲解学生评教标准，评教流程。要求全校学生“按标准、依流程、全参与”客观公正评教，对评教过程中的注意事项和基本要求进行了说明，并安排学生代表进行了评教打分和监控的现场演示，对部分学生提出的相关问题进行了解答。二是对上一年度获得优秀信息员的同学进行了颁奖表彰。

（六）新生签署诚信评教承诺书

依据评教组织流程，校督导组组织全校二级学院督导组开展2024级新生签署《教师授课诚信评教承诺书》，全校14038名新生签署了承诺书，签约率达100 %。

（七）校督导参与教学活动

校督导参加轻化工技术学院集体听课评课活动，参与教务处组织《高职院校课程思政教学指南》第三次修改会议。

二、发现问题与解决措施

（一）教学保障条件方面

问题：第四工业实训楼C404智慧教室AI系统不能正常观看巡查。解决措施：及时反馈给管理员，管理员及时反馈给信息化建设中心以及科大讯飞公司并跟踪解决。

  （二）课堂管理方面

问题1：12月9日南海南区2-408-2409教室，1-4节课，轻化工技术学院的外聘教师上《轻化产品创新与营销》（选修课），检验221、222两个班应到82人，实到34人。解决措施：及时与任课教师和二级学院沟通，加强教育管理改进。

问题2：信息学院学部分教师上课学生无教材、不带笔记本。解决措施：及时与二级学院教学副院长进行了沟通或与教师本人进行了深度沟通，后续继续加强跟进。

  （三）教风方面

问题1：信息技术学院一位兼职教师上《信息技术导论》与学生无互动，整堂课效果差。解决措施：及时与二级学院教学副院长进行了沟通或与教师本人进行了深度沟通，反馈后改进效果良好。

问题2：轻化工技术学院的外聘教师上《轻化产品创新与营销》（选修课），老师课件以文字为主，上课只顾自己讲，学生睡觉、玩手机也不管，学生不爱听课，学生缺课多。解决措施：及时与任课教师和二级学院沟通，加强教育管理改进。下学期将进行外聘兼职教师任课专项检查活动，同时将结果反馈给人事处和教务处。