教学质量监控办公室2015年工作纪要
发布时间 2015-12-21 09:38:17

一、2015年3月,开发 “用人单位满意度调查系统”,并对我校毕业生开展了跟踪试调查。制定《教学督导绩效考核》评价标准,开发了《教学质量督导考核管理系统》,并对督导进行了网上量化考核。

二、2015年3月~10月,颁布《关于进一步加强听课巡课的通知》,规范和完善了各级督导听课巡课制度

三、2015年4月,以评价学生学习成果为关键要素的人才培养质量跟踪系统建设与调查,入选2015年国家质量年报案例。

四、2015年4月~7月,代表学校参加我省十二五教育信息化实践成果案例征集。与清远职业技术学院签订“学生满意度调查”软件定制开发合同,推广我校成果,并顺利交付使用。

五、2015年5月,规范教师授课质量综合评价成绩查询及认定流程作为教师评价及资格认定的重要支撑材料。

六、2015511月, 5月11日,我校“二级教学督导工作典型案例展”在校园网首页正式展示; 11月又开展了“寻找最佳典型案例”活动

七、2015年5月,组织13个院系相关人员,开展了历时一个月的“顶岗实习企业评教评学”调查工作,本次调查对象为每个专业选出三个顶岗实习单位,均采用网上问卷调查,共向企业发出350份问卷调查,回收有效答卷103份。

八、2015年6月,分别在南海和广州两校区组织2013级学生参加 “教学质量学生满意度调查”,共发放问卷3000多份,学生参答率达98%。

九、2015年9月,开展2014-2015学年先进督导及学生信息员评选工作,对评选出的设计学院等5个教学质量督导先进集体、胡克等41名先进督导个人,以及黄少贤等73名优秀学生信息员进行表彰。

十、2015年10月,开展2014/2015学年课堂教学质量优秀教师评选工作,全校评选出获奖教师15名。

十一、2 015年10月,完善了我校合作企业参与质量监控的四种途径:企业评教评学会议、院系两级督导顶岗实习巡查、毕业前顶岗实习企业评教评学调查、毕业生用人单位满意度调查。

十二、2015年1011月,开发的 “教师评教评学满意度调查系统”正式运行,11月2日至11月12日在15个系(院)部专任教师中开展问卷调查,参加调查的教师共470名,占计划参加数的89.52%

十三、2015年12月,召开2015年企业评教评学研讨暨教学质量督导先进集体和个人表彰大会,搭建企业参与学校质量管理平台。

教学质量监控办公室

2015年12月20日

 

版权所有©广东轻工职业技术学院教学督导室 联系电话:020-61230630 邮箱地址:630@gdqy.edu.cn